Noch nie etwas von diesen Unternehmen gehört?
Viele der 1.330 Unternehmen im MSCI Emerging Markets sind internationalen Anlegern nicht bekannt. Wenn Sie ein wenig tiefer graben – oder über die Namen der Benchmarks hinausschauen –, können Sie solide Unternehmen finden, die wenig Beachtung finden.
Kasachstan liegt abseits der ausgetretenen Pfade für Schwellenländeraktien-Anleger. Kaspi.kz, der lokale Marktführer in den Bereichen Zahlungsverkehr, Fintech und E-Commerce, hat eine solide Ausgangsposition für künftiges Wachstum. Kaspi.kz betreibt etwa zwei Drittel der Zahlungsinfrastruktur des Landes und wickelt 74 % der gesamten Zahlungstransaktionen ab, das ist viermal so viel wie die Transaktionen von Visa und Mastercard in Kasachstan.
China ist ein vertrauteres Terrain, doch einige Unternehmen sind relativ unbekannt. Nongfu Spring, ein Hersteller von Erfrischungsgetränken, ist seit fast drei Jahrzehnten im Geschäft, ging aber erst Ende 2020 an die Börse. In einem Land, in dem Leitungswasser nicht trinkbar ist, hat das Unternehmen dank seiner cleveren Marketingkampagnen mehr als 20 % des Marktes für abgefülltes Wasser erobert, obwohl es ein Späteinsteiger ist.
Nutznießer und Ermöglicher des Strukturwandels
Ein großer Wandel bedeutet für EM-Unternehmen ein großes Geschäft, sei es aufgrund von Regierungsreformen oder globalen Umwälzungen.
In Südkorea zielt das Regierungsprogramm „Corporate Value-up“ darauf ab, Japans Erfolg bei der Verbesserung des Kapitalmanagements börsennotierter Unternehmen nachzuahmen. Das Programm umfasst Richtlinien, die darauf abzielen, die Offenlegung für Aktionäre zu verbessern, die Erträge der Aktionäre durch Dividenden zu erhöhen, Aktienrückkäufe zu fördern und die Betriebsbewertungen zu verbessern.
Ziel ist es, die Bewertungen auf einem Markt zu erhöhen, der von Familienkonglomeraten (Chaebols) wie Samsung, Hyundai und LG beherrscht wird. Chaebols kontrollieren 62 % der Unternehmen im MSCI South Korea Index und tragen dazu bei, dass koreanische Unternehmen bei der MSCI-Bewertung der Unternehmensführung schlecht abschneiden und zu anhaltend günstigen Bewertungen gehandelt werden (Abbildung). Die Reformen werden Zeit brauchen, aber wir sehen ein echtes Potenzial für aktive Anleger, die die ersten Reformer auf dem Weg zur Erschließung von Shareholder-Value identifizieren können.